ndlr : nous remercions les adhérents pour leurs témoignages, qui, restent d’actualité et toujours aussi chaleureux. Les résultats et leur fidélité valent tous les discours !
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‘Vous m’avez soutenue a travers le brouillard du doute, des impasses ou des chimères , tels des sentinelles d amitié ou des passeurs d espoirs, vous nous guidez, en toute simplicité et avec beaucoup de générosité….Alors longue vie a l association, qu’elle poursuive sans fléchir, ses routes hors des sentiers, à la hauteur de chacun. »… J’ai une pensée particulière pour ceux qui ont contribué à mon cheminement au sein de CQFD, facilitateurs et membres : une question pertinemment posée, des suggestions délicates, des documents qui circulent, des échanges autour d’un café, un téléphone tendu et ces petits mots qui tracent leur route, posent les briques sur lesquelles on peut s’appuyer et avancer. Je vous remercie très chaleureusement et vous fais signe individuellement très rapidement.’

 

‘… je vous remercie tout particulièrement de votre aide, de votre soutien et des relations amicales que nous avons pu tisser. Alors, bonne continuation à tous et restons en contact.’

‘…maintenant, je suis partie intégrante de l’entreprise, et peut-être bientôt actionnaire, donc les résultats futurs dépendront en grande partie de mon travail. Et les fruits de ce travail, si tout va bien, feront que mon CDD se transformera en CDI.
Alors, je voudrais vous dire : »ne perdez pas espoir, il y a toujours de la lumière au bout du tunnel… ». Et cet espoir, si je ne l’ai pas perdu, c’est en grande partie grâce à l’accompagnement et au soutien des membres de CQFD. Pour tout cela, encore merci.’

‘… Merci à vous tous pour m’avoir soutenu en ces moments de recherche et de repositionnement professionnel (et pas que). Je continue mon adhésion à CQFD – et pas seulement parce que… « on ne sait jamais » … c’est avec plaisir que je resterai en contact avec vous.’

‘… Je suis convaincue que CQFD, le soutien de tous, les rapports d’entraide et en même temps d’exigence entre nous, nous ouvrent l’esprit à d’autres compétences, d’autres facultés enfouies en nous…’

‘ … La possibilité de me retrouver au sein d’une structure composée de cadres en recherches mais aussi de cadres en poste. […] L’ambiance studieuse et décontractée ainsi que la variété des sujets abordés et les ateliers permettent de rester en contact avec le monde du travail.’

‘… En adhérant à CQFD, j ai découvert une association très dynamique et à l écoute des cadres en recherche d emploi. Chaque membre peut participer, […] à un ou plusieurs ateliers proposés par l association afin de rester dans une dynamique positive de recherche d emploi.’

‘… Un collègue de travail, lui-même demandeur d’emploi il y a quelques années, m’a fortement conseillé de rejoindre votre association qui permet de rester actif et surtout positif. Il en a apprécié l’ambiance, le dynamisme et la présence, qui lui ont permis d’être plus fort et compétitif dans sa recherche d’emploi. Aujourd hui en poste, il est resté adhérent car le monde du travail est mouvant et il ne faut pas perdre ces contacts qui ont été très précieux à un moment donné.
A ce jour, après trois rendez-vous à l’association pour découvrir la vie et le rôle de CQFD, j’ai décidé de devenir adhérente. Nous retrouver chaque semaine est un moment que je privilégie parce qu’il me rend plus forte à ce moment précis de ma vie professionnelle (face à la perte d’un emploi). […] Bien qu éloignée de mon domicile, CQFD sera une aide précieuse dans les jours et mois à venir.’

‘… CQFD a été la plus importante découverte dans mon parcours de transition professionnelle. Les réunions hebdo, les ateliers, l’Infotech, l’activité salon, la démarche réseau, ainsi que l’accompagnement collectif et individuel, m’ont énormément aidé à construire et à dynamiser mon projet. Et l’approche à la fois professionnelle et conviviale m’a beaucoup séduit. Plus qu’une passerelle vers le futur, CQFD a été une source inépuisable d’inspiration et une solide plate-forme de relance dans l’espace de travail.’

‘[…] CQFD Cadres 78 est une association qui laisse le champ libre à toutes les initiatives. La démarche vise à renforcer chez les cadres en transition professionnelle leur qualité de manager par la prise en charge par eux-mêmes de l animation de groupes, de partage des expériences, de renforcement de leur réseau […]’